O Dia Internacional das Pessoas com deficiência é comemorado no dia 3 de dezembro. Criada em 1992 pela ONU, o dia traz uma reflexão muito importante sobre os desafios enfrentados pelas pessoas com deficiência e das melhorias que ainda devem ser feitas para garantir acessibilidade e inclusão social. 

Esse dia traz à tona a importância da visibilidade que deve ser dada a essas pessoas e a luta pela igualdade de oportunidades, mas também é o dia de comemorar todas as conquistas e garantir que sejam respeitadas. Por se tratar de uma pauta tão importante para o mundo, a data do dia 3 do mês doze pode ser considerada simbólica, já que é algo que temos que nos conscientizar e celebrar o ano inteiro. 

Segundo a Lei nº 13.146, de 6 de julho de 2015, que instituiu a Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência (Estatuto da Pessoa com Deficiência), "considera-se pessoa com deficiência aquela que tem impedimento de longo prazo de natureza física, mental, intelectual ou sensorial, o qual, em interação com uma ou mais barreiras, pode obstruir sua participação plena e efetiva na sociedade em igualdade de condições com as demais pessoas?. 

Sendo assim, são divididas em cinco grupos: 

Deficiência física: alteração completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo de um indivíduo, a qual compromete sua função física. 

Deficiência auditiva: alteração na capacidade de ouvir sons, considerando perda bilateral, parcial ou total de 41 decibéis (dB) ou mais, sendo essa perda aferida por audiograma em diferentes frequências. 

Deficiência visual: ocorre quando a pessoa apresenta cegueira, baixa visão, somatória do campo visual em ambos os olhos igual ou menor que 60° ou a ocorrência simultânea dessas condições. 

Deficiência mental: funcionamento intelectual significativamente abaixo da média, com manifestações antes dos 18 anos e limitações em duas ou mais das seguintes habilidades: comunicação, cuidado pessoal, habilidades sociais, utilização dos recursos da comunidade, saúde e segurança, habilidades acadêmicas, lazer e trabalho. 

Deficiência múltipla: ocorre quando o indivíduo apresenta duas ou mais das deficiências anteriormente descritas. 

Muitas pessoas não sabem, mas utilizar os termos ?portador de deficiência? ou ?portador de necessidades especiais?, ao se referirem a alguém com deficiência, é inadequado e não deve ser utilizado. Isso se deve ao fato de que, ao se referir a uma pessoa como portadora, passa a ideia de que é possível livrar-se daquela deficiência quando o indivíduo achar necessário, a expressão adequada é ?pessoa com deficiência?. 

Devemos entender de fato que as deficiências não tornam os indivíduos incapazes, e lutar para que além de todos terem esse entendimento, que essas pessoas possam ter mais acessibilidade e inclusão social para ocuparem seu lugar na sociedade com todo empenho e dignidade que qualquer pessoa tem direito. 

Fonte: UOL